HR Business Partner – d.light (Agosti 2025), Tanzania

HR Business Partner – d.light (Agosti 2025), Tanzania

Utangulizi

d.light ni kampuni inayoongoza duniani katika suluhisho za nishati jua na huduma bunifu za kifedha kwa jamii zenye kipato cha chini. Kupitia bidhaa kama solar home systems, vifaa vya nyumbani vinavyotumia sola na PayGo, d.light imekuwa mstari wa mbele kuboresha upatikanaji wa nishati na kupanua ujumuishaji wa kifedha barani Afrika.

Kwa sasa, d.light inatangaza nafasi ya HR Business Partner nchini Tanzania (Arusha) kwa ajili ya kuimarisha mifumo ya HR kama vile uajiri, onboarding, usimamizi wa utendaji kazi, kujenga utamaduni wa kampuni na kuzingatia sheria za kazi.

Umuhimu wa kazi hii

• Kiungo kati ya biashara na watu: HR Business Partner (HRBP) hulinganisha malengo ya biashara na rasilimali watu; anashauri viongozi, husimamia sera na kuboresha uzoefu wa wafanyakazi.
• Ushawishi wa kijamii: Kushiriki kazi ya d.light kunamaanisha kuongeza athari chanya kwa jamii kupitia upatikanaji wa nishati nafuu na huduma bunifu.
• Fursa za ukuaji wa taaluma: Sekta ya nishati jadidifu na malipo ya kidijitali nchini Tanzania inaongezeka, hivyo kutoa mazingira ya kujifunza best practices za HR na mifumo ya HRIS katika kampuni ya kimataifa.

Majukumu Muhimu (Muhtasari)

• Kuratibu onboarding ya waajiriwa wapya, mafunzo ya utendaji na quarterly reviews kupitia HRIS.
• Kutoa ushauri wa HR kuhusu absence, conduct, capability, malalamiko, mabadiliko ya shirika na usimamizi wa utamaduni wa kampuni.
• Kuhakikisha uzingatiaji wa sheria za ajira za Tanzania kwa sera na taratibu zote za HR.
• Kusaidia mipango ya Afya na Usalama Kazini na utekelezaji wa ESMS kama miongozo ya HR ya kimataifa inavyoelekeza.
• Kuhifadhi na kuhuisha data katika HRIS kwa umakini na usiri wa hali ya juu.

Sifa za Mwombaji

• Shahada ya Rasilimali Watu au taaluma inayohusiana; vyeti vya SHRM/CIPD ni kipaumbele.
• Uzoefu wa angalau miaka 3 katika HR, na uelewa wa kina wa Sheria za Kazi Tanzania.
• Ujuzi wa kuendesha performance management, mabadiliko ya shirika, na ujenzi wa utamaduni wa taasisi.
• Uelewa wa HRIS; umahiri kwenye Google Suite ni nyongeza.
• Uadilifu, faragha, mawasiliano bora, uchanganuzi na ari ya kuboresha mfululizo.

Jinsi ya kuomba nafasi ya kazi hii

1. Fungua tangazo la kazi: Thibitisha maelezo ya nafasi ya HR Business Partner – Tanzania (Arusha) kupitia ukurasa wa kazi uliochapishwa.
2. Tembelea ukurasa rasmi wa d.light ili kujifunza kuhusu kampuni, utamaduni na nafasi nyingine.
3. Andaa nyaraka: CV (PDF/DOC), barua ya maombi inayoonyesha mafanikio yanayopimika (mfano: “Niliratibu performance cycle kwa wafanyakazi 200+ na ufuasi wa 100%”), vyeti muhimu na marejeo.
4. Wasilisha maombi mtandaoni: Tumia Online Application Tool iliyoainishwa kwenye tangazo (“CLICK HERE TO APPLY”) au kwenye ukurasa wa careers wa d.light/kurasa rasmi za matangazo ya kazi. Tip: Hakikisha maelezo yako yanafanana na vigezo vilivyo kwenye tangazo.
5. Fuata maelekezo ya mahojiano: Jiandae na maswali ya kitabia (STAR), mifumo ya HRIS, na mifano ya kuboresha sera na engagement.

Changamoto za kawaida kwenye kazi hii

• Kusimamia mabadiliko: Kuratibu mabadiliko ya sera/sistemu huku ukihifadhi buy-in kutoka kwa mameneja na wafanyakazi.
• Compliance & data privacy: Kuweka kumbukumbu sahihi kwenye HRIS, kufuata sheria za kazi na viwango vya faragha ya taarifa.
• Performance cycles: Kuhakikisha tathmini za robo mwaka zinafanyika kwa wakati, zikiwa na malengo na KPIs yanayopimika.

Mambo ya kuzingatia ili kufaulu

• Onyesha usanifu wa michakato: Toa mifano ya kuboresha onboarding, performance reviews, grievance handling na engagement surveys.
• Ujuzi wa HRIS & uchanganuzi: Eleza jinsi unavyotumia HRIS kutoa takwimu (turnover, absence, time-to-hire) kwa maamuzi ya kimkakati.
• Uelewa wa sheria za kazi: Taja uzoefu wako wa kutafsiri na kutekeleza sera zinazozingatia sheria za ajira za Tanzania katika mafunzo, nidhamu na ajira. (Kwa rasilimali za Serikali, tazama Ajira Portal na TaESA hapa chini).
• Utamaduni na maadili: Onyesha miradi uliyowahi kufanya iliyoboost values & culture (mfano: recognition programs, pulse surveys).

Viungo muhimu

• Tangazo la “HR Business Partner at d.light” (Agosti 2025).
• Tovuti rasmi ya d.light  |  Kuhusu d.light.
• Ajira Portal – Sekretarieti ya Ajira (Serikali).
• TaESA – Job Portal  |  TaESA Jobs Gateway.

Ofa ya ziada kwa wasomaji

Kwa nafasi nyingine za kazi, vidokezo vya CV/mahojiano na habari za ajira kila siku, tembelea Wikihii.com na ujiunge na channel yetu ya WhatsApp Wikihii Updates upokee matangazo mapya mara moja.

Hitimisho

Nafasi ya HR Business Partner – d.light (Tanzania) ni fursa nzuri kwa mtaalamu wa HR anayetaka kuunganisha mikakati ya watu na malengo ya biashara ndani ya kampuni yenye athari kubwa kijamii. Hakikisha unaandaa nyaraka zako vizuri na kuwasilisha maombi kupitia kiungo kilichoainishwa kwenye tangazo au kwenye kurasa rasmi za d.light.